Vous entrez dans un espace de sécurité et de sincérité.
Un espace dans lequel nous renonçons au toujours plus de tout, qui mène le monde et le vivant dans son ensemble à l'épuisement total.
Chez James & Dean, nous avons décidé d'explorer une autre voie.
Créer des espaces où la sincérité reprend ses droits.
Aider les individus à retrouver leur élan vital et leur joie d'expérimenter.
Inviter les organisations à faire davantage confiance à l'humain et aux conversations profondes qui bousculent autant qu'elles éveillent.
Et enfin transmettre à celles et ceux qui accompagnent les autres une alternative aux outils et aux méthodes rigides d'avantage axée sur la narration, l'émergence et la simplicité.
Nous pouvons contribuer à rendre le monde plus humain, à condition de commencer par vivre nous-mêmes ce que nous voulons voir exister.
Bienvenue dans notre univers.
CONVICTION COMMUNE
ET SI LE MONDE AVAIT BESOIN D'UN PEU MOINS DE PERFORMANCE ET D'UN PEU PLUS D'HUMANITÉ ?
Nous ne prétendons pas avoir compris le monde, ni même savoir comment le réparer.
Mais nous avons envie de contribuer à quelque chose de plus grand qui nous transcende.
À un monde dans lequel on peut être soi-même sans avoir à le justifier.
À des relations dans lesquelles on peut se parler sans avoir peur de ce que l'autre va penser.
À des entreprises où l'humain ne serait pas seulement une ressource.
À des métiers de l'accompagnement où l'on ne chercherait pas à ressembler aux autres, mais à exprimer pleinement sa singularité.
Et à des vies dans lesquelles la joie ne serait pas une récompense qu'on s'autorise une fois que tout est terminé.
Nous voulons créer des espaces où elle peut s'expérimenter.
Nous voulons partager ce que nous apprenons, transmettre nos pratiques et donner envie à d'autres de faire de même.
Parce que la joie ne se décrète pas.
Elle se vit, se partage et se transmet.
La joie c'est sérieux.
Et parce qu'un monde plus humain ne se construira pas uniquement avec de grandes idées.
Il se construira aussi dans nos choix, nos rencontres, nos engagements et notre manière d'être les uns avec les autres.
C'est notre responsabilité à tous.
PAROLES D'AVENTURIERS
ILS ET ELLES ONT VÉCU L'EXPÉRIENCE
Des retours bruts, sincères et authentiques reçus après nos marches et immersions :
LES VOIES DU MOUVEMENT
TROIS MANIÈRES DE FAIRE VIVRE CETTE CONVICTION
VIVRE
Et si tu prenais le temps de te retrouver ?
Il y a des moments où l'on a simplement besoin de sortir du quotidien et de quitter ses habitudes, ses obligations et les rôles que l'on porte chaque jour.
De respirer.
De rencontrer des personnes sans avoir besoin de se présenter par son métier, ses réussites ou ses difficultés.
De retrouver le plaisir d'une conversation sincère, d'un silence partagé ou d'un éclat de rire inattendu.
C'est pour cela que nous avons créé les Camps de Base. 36 heures en montagne pour déconnecter du quotidien et retrouver ce qui compte vraiment.
À travers la Marche Narrative, les échanges et les moments de vie partagés, nous créons un espace où chacun peut avancer à son rythme.
On arrive avec ses questions, ses doutes, ses envies ou simplement le besoin de souffler.
On repart avec des rencontres, de nouvelles perspectives et parfois une autre manière de regarder sa propre histoire.
Nous ne promettons pas de changer ta vie en 36 heures.
Nous créons les conditions pour que quelque chose puisse se remettre en mouvement.
Et si l'on remettait l'humain au cœur de nos organisations ?
Une entreprise est faite de personnes qui travaillent ensemble.
Pendant longtemps elle a été le lieu de la solidarité et du vivre ensemble.
Aujourd'hui elle est trop souvent le réceptacle du profit, de la rentabilité, de la compétition et de l'égo qui épuisent les organismes.
APPEL AUX DIRIGEANTS CONSCIENTS
Vous avez compris, mais vous vous sentez seuls pour y parvenir ?
Vous faites partie de ces entrepreneurs et dirigeants lucides qui refusent les recettes toutes faites, les séminaires superficiels et les méthodes managériales déshumanisées.
Vous savez pertinemment que la santé de votre organisation repose sur la confiance et la vérité des relations.
Pourtant, trouver des voies concrètes et vivantes pour enclencher cette bascule ressemble souvent à un chemin solitaire.
C’est ici que nous intervenons.
Pas comme des experts qui vous dictent quoi faire, mais comme des alliés de terrain pour faire émerger avec vous ce mouvement vivant au sein de vos équipes.
Combien d'équipes avancent côte à côte sans réellement se comprendre ?
Combien de dirigeants cherchent à mobiliser leurs collaborateurs sans toujours réussir à créer les conditions de la confiance ?
Nous croyons qu'une autre manière de travailler ensemble est possible.
Cela passe par l'ouverture d'espaces où les personnes peuvent se parler autrement, se découvrir au-delà de leurs fonctions et faire émerger une intelligence collective qui leur ressemble.
Nous rencontrons les dirigeants et les équipes qui souhaitent faire le pari de la sincérité, de la confiance et de la mission partagée.
L'entreprise est une organisation vivante et organique, et surtout pas rigide et mécanique.
Les Bivouacs Narratifs
Des rencontres participatives au sein des organisations pour ouvrir de nouvelles conversations, questionner les habitudes et faire émerger d'autres perspectives.
Ce n'est pas une conférence descendante, mais un moment vivant pour réfléchir ensemble, partager des expériences et regarder les choses autrement.
Tout le monde devient acteur.
Les Séminaires Narratifs
Des immersions en montagne pour approfondir les échanges, sortir du cadre habituel et renforcer les liens au sein d'une équipe.
Un temps précieux pour prendre du recul, libérer la parole et construire de nouvelles manières d'avancer ensemble.
Nous n'arrivons pas avec les réponses.
Nous aidons les équipes à créer les conditions pour trouver les leurs.
Et si tu arrêtais de chercher ailleurs ce qui fait ta singularité ?
Tu es coach, thérapeute, consultant, formateur.
Tu accompagnes les autres à trouver leur chemin, à dépasser leurs difficultés et à révéler leur potentiel avec des méthodes, des formations, des outils...
Mais une question demeure : dans tout ce que tu as appris, quelle place reste-t-il à ce que tu es profondément ?
Dans un univers où les certifications se multiplient, où les modèles se succèdent, où la comparaison est permanente et où l'IA prend de plus en plus ta place, il est facile de finir par douter de sa propre légitimité.
Nous voulons ouvrir un autre espace.
Un espace pour travailler sur soi, expérimenter, rencontrer d'autres professionnels et retrouver ce qui rend notre manière d'accompagner unique.
C'est l'ambition du Refuge.
Une immersion pour explorer sa posture, approfondir ses pratiques narratives, et faire de sa singularité une véritable force dans son métier.
Une immersion pour ne plus se cacher derrière des méthodes pour faire ressortir ton potentiel et ton élan vital.
Notre ambition ne s'arrête pas à la transmission de techniques.
Nous voulons faire grandir une communauté de professionnels qui partagent une conviction : l'humain ne se résume ni à un problème, ni à une méthode, ni à une étiquette.
Des professionnels qui osent accompagner à leur manière et contribuer à faire évoluer les pratiques.
Nous ne voulons pas former des copies de nous-mêmes.
Nous voulons aider chacun à devenir pleinement lui-même.
Deux personnes. Une conviction. Et beaucoup de rencontres à venir.
Nous sommes Franck et Cédric, les fondateurs de James & Dean.
Nous venons de parcours différents, mais nous partageons une même envie : remettre davantage de sincérité, de liberté et de lien humain dans nos vies.
Au fil de nos expériences, nous avons développé une approche singulière de l'accompagnement, fondée sur la Marche Narrative et l'expérimentation en pleine nature.
Nous avons accompagné des centaines de personnes à travers des marches, des Camps de Base et des expériences immersives.
Nous avons vu des personnes arriver avec leurs doutes et repartir avec un regard différent sur elles-mêmes.
Des équipes apprendre à se parler autrement.
Des professionnels de l'accompagnement retrouver confiance dans leur manière d'exercer leur métier.
Et, surtout, nous avons vécu des rencontres qui nous ont rappelé une chose essentielle :
Quand les personnes se sentent suffisamment en sécurité pour être sincères, quelque chose devient possible.
On peut déposer les rôles et regarder son histoire autrement.
Entendre ce que l'on n'avait jamais entendu.
Découvrir chez l'autre quelque chose qui nous touche profondément et retrouver la liberté de choisir la suite.
Aujourd'hui, nous voulons aller plus loin.
Nous voulons transmettre ce que nous avons appris, continuer à expérimenter et rencontrer toutes celles et ceux qui, à leur manière, contribuent à rendre le monde plus humain.
Parce que ce qui compte ce n'est plus les stratégies marketing ou la nouvelle IA qui nous fera gagner plus, ce qui compte c'est d'ajouter de la vie à nos jours.
Nous n'avons pas toutes les réponses.
Mais nous avons envie de continuer à poser des questions.
Et à créer des espaces où chacun peut reprendre ses droits d'(h)auteur.
Nous sommes James & Dean. Et nous n'avons pas fini d'explorer.
PREMIER PAS
ET SI ON COMMENÇAIT PAR UNE RENCONTRE ?
Tu n'as pas besoin d'avoir toutes les réponses.
Tu n'as pas besoin d'avoir un projet précis.
Tu n'as pas besoin de savoir exactement ce que tu cherches.
Tu peux simplement avoir envie de découvrir notre univers.
De nous parler de ce qui t'anime.
De nous présenter quelqu'un.
Ou de partager une idée qui te trotte dans la tête depuis quelque temps.
Nous sommes convaincus que le monde devient plus humain quand on prend le temps de se rencontrer vraiment.
